当今社会喊得很响的口号就是”知识改变命运，教育成就未来”，进入21世纪的我们。知识经济的兴起使企业间的管理方式发生了重大的改变，在对高层次员工的管理中，高学历的员工并不完全占有绝对的优势，知识再丰富没有发挥出来，反而是一种极大的浪费。更有效的方法就是将每一个人的潜力发展到极致，企业才能创造更高的效益。
当今衡量一个优秀的企业首先看的是该企业是否能够聚集一批高素质的人才，人才的潜力在于自身能够创造多大的价值，而一个企业的发展潜力在于员工们如何很大限度的挖掘客户的价值。面对市场竞争日益加剧的今天，各企业在不断的“招兵买马”，希望能在竞争的行列中站有一席之地。星火真空包装机有限公司在不断前行的道路中，每一次发展规划的改变都让员工们参与决策，不仅增加了员工们的认同感和责任感，对工作的认同感也得到了进一步的提升，星火公司的每一个员工往往能够自觉的的而非被动的解决问题，改进工作方式，更好的服务客户，完善自我。
面对当今包装市场竞争局势，星火公司作为国内一家知名包装生产企业，经过星火公司全体员工的不断努力，目前已有很多包装机械进军国际市场，并取得了国内外客户的认可。例如真空包装机、收缩包装机、三维包装机等等一系列的包装设备。对于这些骄人的成绩，星火公司相信，在知识经济的时代中，影响企业成功的因素会很多，一位具有洞察力的领导，是正确引导公司不断向前发展的原动力。同时，企业的竞争力与每一位员工的工作绩效密切相关，所以多年来，星火公司严格要求每一位员工，更好的发挥自身潜力，为创造更好的效绩而努力。
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